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Was du mitnimmst
- Eine Investmentfirma schickt Gründer für 12 Wochen an einen Ort ohne Ablenkung, nur zum Arbeiten.
- Ohne Handy und Störungen schaffen Gründer dort mehr als sonst in einem Jahr.
- Der größte Produktivitätsverlust kommt vom Wechseln zwischen Aufgaben, nicht von fehlendem Können.
Volltranskript
Das Transkript ist das englische Original mit Timecodes. Die deutsche Zusammenfassung steht oben. Sprecher werden automatisch zugeordnet.
0:00There's a venture firm called HFZ that has achieved superior returns to any other firm. And the way that they've done this is that when they invest in a founder, they bring them to a facility for 12 weeks where they are forced to do nothing but work. And so they observe them and they've removed every other distraction, getting food, their phone buzzing, everything, and they just let them cook. And as a result, people are able to get more done in 12 weeks than they did in a year or a year and a half. Because typically the highest return work comes from work that you have to ingest and then keep all of that context within your mind at the same time rather [music] than switching because the cost the the leak in productivity come from switching tasks not from being not skilled enough to do the task at …