Alex Hormozi
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Die besten Business-Lektionen von Alex Hormozi und Leila Hormozi. Auf Deutsch, nach Thema sortiert.
Wir übersetzen öffentliche Inhalte von Alex und Leila Hormozi in klare, anwendbare deutsche Praxis, ohne Hype, ohne Versprechen. Du findest sortierte Themen-Hubs zu Angeboten, Vertrieb, Leads, Content, Hiring und Skalierung.
Wer sind Alex und Leila Hormozi?
Zwei Unternehmer aus den USA. Zusammen führen sie Acquisition.com, ein Portfolio von Firmen, das nach eigenen Angaben über 250 Millionen Dollar Jahresumsatz macht. Bekannt sind sie vor allem für ihre Bücher und ihren kostenlosen Business-Content. Zuhören lohnt sich, weil sie konkret aus der Praxis reden statt in Motivationsfloskeln.
Die Quellen
Woher alles kommt: die offiziellen Kanäle.
Diese Seite bereitet auf, was Alex und Leila Hormozi und ihr Team öffentlich rausgeben. Hier sind die Originale, direkt zum Ansehen.
über 6 MillionenAbonnenten auf den offiziellen Kanälen
Leila Hormozi
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Skalierung, Führung und wie man ein Team baut.
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Alle Originale gebündelt, die Archiv-Quelle dieser Seite.
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Der Firmenkanal mit dem Operator Pod.
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CEO von Acquisition.com und Gastgeber vom Operator Pod.
Kanal öffnen ›Die Themen, die Wachstum wirklich bewegen
Jeder Hub bündelt die wichtigsten Konzepte zu einem Bereich, von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Statt einzelner Clips findest du strukturierte Einstiege mit Quellenbezug und weiterführenden Videos.
Neu hier? Fang da an, wo du gerade stehst.
Alex
Angebote und Pricing
Wie du Angebote baust, Preise setzt und den wahrgenommenen Wert so erhöhst, dass Kunden leichter kaufen.
AlexVertrieb und Closing
Verkaufsgespräche, Skripte, Einwandbehandlung und Vertriebsstruktur als wiederholbares System für deinen Markt.
AlexB2B Leadgenerierung
Mehr Nachfrage erzeugen: Content, Outbound, Empfehlungen und einfache Lead-Systeme für B2B-Angebote.
AlexContent Marketing
Content nicht als Beschäftigung, sondern als Nachfrage-System: Ideen, Formate, Distribution und Conversion.
LeilaHiring und Führung
Mitarbeiter einstellen, führen und Management-Systeme bauen: Standards, Rollen und Team-Verantwortung nach Leilas Ansatz.
Alex und LeilaUnternehmen skalieren
Vom selbstgebauten Job zum Unternehmen: Systeme, Rollen, Prioritäten und Engpässe beim Wachstum.
LeilaFührung und Management
Was eine gute Führungskraft laut Leila Hormozi ausmacht: Demut, Empathie, Verlässlichkeit und klare Kommunikation statt Titel und Ego.
LeilaUnternehmenskultur und Team
Kultur entsteht durch Verhalten, nicht durch Leitbilder: A-Player einstellen, vorhandenes Potenzial heben und fair trennen.
LeilaKommunikation und Feedback
Klar sagen, was du willst, schwierige Gespräche am Ziel des anderen verankern und in Logik statt nur in Gefühlen kommunizieren.
Die 100-Millionen-Reihe, das Fundament.
Fast alles hier baut auf drei Büchern auf. Eine Reihe, die nach Hormozis eigenen Angaben millionenfach verkauft wurde und die er praktisch zum Selbstkostenpreis rausgibt. Im offiziellen Shop gibt es regelmäßig ein Gratis-plus-Versand-Bundle. Du zahlst nur den Versand.
Warum du dieser Aufbereitung vertrauen kannst
Die Transkripte sind das englische Original. Deutsche Titel, Zusammenfassungen und Kernpunkte sind eigene Redaktion, direkt aus dem Original erarbeitet, nicht durch die Maschine gejagt. Genau das ist der Punkt: Wir übersetzen nicht Wort für Wort, wir arbeiten aus der Quelle. Grundlage sind 583 lokal verifizierte Transkripte, und Aussagen ordnen wir ein, statt sie als Garantien zu verkaufen.
So arbeiten wir
- Quellenbasiert: jede Seite verweist auf die öffentlichen Originalvideos.
- Operativ: konkrete Schritte statt Motivationsfloskeln.
- Ehrlich: keine Fake-Quotes, keine Garantien, keine Guru-Versprechen.